LA FORMATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES AU CENTRE DES DÉFIS STRATÉGIQUES DES PSDM

Les mutations de notre environnement impliquent de nouveaux enjeux pour les PSDM afin de rester compétitif et en phase avec les attentes du marché.
Mais aussi et surtout être en avance et répondre au mieux aux attentes des différentes parties prenantes.
La formation reste l’un des défis que nous devons relever et demeure un élément prépondérant permettant de répondre aux nouvelles contraintes et aux besoins émergents.

Le pôle formations Union Healthcare Academy vous accompagne. 

Formation Union healthcare
LES OBJECTIFS DU PÔLE FORMATIONS
  • Vous accompagner dans le développement de vos différents segments métiers comme le maintien à domicile, le handicap, les collectivités, l’orthopédie, ou encore les prestations techniques.
  • Vous apporter un accompagnement dans le management d’équipe, la gestion des ressources humaines ou encore le développement commercial.
  • Vous proposer des parcours de formation professionnalisants pour vos collaborateurs.
  • Vous faciliter l’anticipation et le suivi de votre organisation, afin de mieux appréhender l’évolution du marché.
  • Vous accompagner selon vos besoins, dans cet environnement en pleine évolution au travers de valeurs communes.

Union healthcare Academy
A qui est-ce
destiné ?
  • Pour tous les collaborateurs,
    du novice au plus expérimenté, du profil technique au profil commercial, pour le salarié et le chef d’entreprise.
  • Pour le chef d’entreprise,
    le pôle de formations Union Healthcare Academy
    est un véritable outil de gestion des compétences des collaborateurs.
  • En cas de situation de Handicap,
    des adaptations sont possibles, merci de nous en informer.

methodes formation
Nouvelles méthodes d’enseignement
  • Classe à distance : 
    elle se déroule en présence du formateur, et permet des échanges entre participants
    comme dans une salle de formation, grâce à une solution technique de visioconférence. 
  • E-learning :
    les participants sont autonomes pendant la formation, qu’ils peuvent suivre à leur rythme.
    Il n’y a pas de formateur. Les ressources sont en ligne sur la plateforme Upility. 

union healthcare
Focus plateforme
upility
  • union-healthcare.upility.com
  • Plateforme de formations en ligne dans laquelle il est possible de suivre différentes formations validantes comme la PSDM, renommée E-PSDM.
  • Facilite l’accès aux différents contenus de formation mais aussi simplifie le suivi du parcours professionnalisant auquel participe le collaborateur.

logo Qualiopi

93 %– taux de satisfaction annuel du pôle (retour d’enquête de satisfaction)

DECOUVREZ NOS FORMATIONS

Conseiller Médico Technique

Nos formations Développement commercial Conseil/Vente magasin Installation maintenance Logistique Encadrement Ressources Humaines
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Aides techniques et obésité
Allaitement maternel et délivrance de tire-laits
Booster son argumentaire commercial
Conseiller téléphonique
Découverte des dispositifs de maintien à domicile
EHPAD – Construire une offre différenciante (module 1)
EHPAD – Construire une offre différenciante (module 2)
Excel intermédiaire
Gérer le risque microbiologique dans une activité PSDM
Gestes et postures
Initiation Produits – Appréhender les dispositifs du catalogue “pros de Santé”
Initiation à la gestion de stock
Maîtriser Hexastat V2024
Maîtriser les contrôles périodiques des lits médicaux et des appareils de transfert
Management : Faire des feed-backs et des recadrages constructifs
Mener les entretiens professionnels
Perfectionner ses techniques de visite pour développer la prestation technique
Préparation à la fonction de PSDM en elearning
Promouvoir l’offre de service Pharelya
Rôles et missions des agents d’installation
Rôles et missions des conseillers médico-techniques
Rôles et missions des développeurs commerciaux
Univers de l’enfant en situation de handicap
Webinaire – se former avec la centrale